Offer 全称为offer letter，中文常译为“录用信”。它是一份企业向求职者发出的缔结劳动关系的要约，属于公司作出的意思表示。
Offer的内容根据各公司的需求各不相同，但通常包含以下几个关键要素：
1、职位基本信息：如职位名称、所在部门、职位级别、汇报关系等内容；
2、劳动合同情况：如劳动合同期限、试用期长度等；
3、薪资福利情况：具体薪资构成（基本工资、绩效工资、年终奖等），试用期薪资、福利状况等；
4、报到事宜：如具体联系方式，报到时间、地点，报到需要带的资料等；
5、其他说明：如回复offer的时间及形式、双方约定保密事项、offer生效条件、双方的违约责任等。
最后提醒HR的一点是，在发送电子版offer 时建议采用PDF格式并添加保密字样的水印，以防内容被修改。